Selon l’étude fleuve Les Métiers en 2030, Quelles perspectives de recrutement en région ?, publiée par France Stratégie et la Dares, plus de 100 000 postes seront à pourvoir chaque année en Auvergne-Rhône-Alpes d’ici à la fin de la décennie, dont 5 000 pourraient être occupés… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand : Les moteurs de l’attractivité régionale
