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que peut faire l’employeur ?

29 mars 2018 - - LE RECRUTEUR

En cas de vols constatés dans l’entreprise, l’employeur a le droit de procéder à une enquête. Établir les responsabilités, entendre les salariés concernés : d’accord. Mais il y a des limites ! Que ce soit suite à un vol ou à tout autre fait susceptible d’être… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : contributions, Droit du travail, RH, Travail

Droit du travail : « La réforme idéale n’existe pas »

29 mars 2018 - - LE RECRUTEUR

Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole. Cette semaine, Audrey Ballu-Gougeon, avocate en droit du travail aborde la réforme du droit du travail. En effet, le 31 août 2017, le gouvernement… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Carrière et RH, Droit du travail

Contrôle des chômeurs, démission, indépendants… Que prévoit la réforme de l’assurance chômage selon Macron ?

21 mars 2018 - - LE RECRUTEUR

Le gouvernement lève peu à peu le voile sur la réforme de l’assurance chômage. Parmi les grandes orientations, Muriel Pénicaud a ainsi annoncé une série de mesures concernant les chômeurs, dont un accompagnement et des contrôles accrus, assortis de sanctions graduelles pouvant aller… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Carrière et RH, Chômage, Divers, Droit du travail

Plafonnement des indemnités prud’homales : imposer des barèmes était-il vraiment utile ?

21 novembre 2017 - - LE RECRUTEUR

Le gouvernement a récemment créé la polémique en mettant en ligne un simulateur de calcul des indemnités auxquelles un salarié aurait droit devant les Prud’hommes en cas de licenciement abusif. Mais au final, la « barémisation » était-elle bien utile ? Pour Audrey Ballu-Gougeon,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Carrière et RH, Divers, Droit du travail

« Il n’y a pas de désintermédiation du marché du travail »

25 octobre 2017 - - LE RECRUTEUR

Les 28 et 29 septembre dernier, la World Employment Confederation (WEC), qui représente les entreprises de travail temporaire à l’échelle internationale, soufflait sa 50e bougie à Paris. Pour fêter l’occasion, la WEC accueillait des intervenants et experts internationaux sur le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Divers, Droit du travail, Emploi, Intérim, Interviews, Recrutement

60 années de droit du travail et d’intérim en France

17 octobre 2017 - - LE RECRUTEUR

L’actualité vient nous le rappeler quotidiennement : l’histoire de la relation de travail est depuis toujours tiraillée entre deux tendances, la nécessité de sécuriser la vie professionnelle des salariés d’un côté, celle​, de l’autre,​ de permettre aux entreprises… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : actualités RH, Dialogue social, Divers, Droit du travail, Intérim

Quelles sont les nouvelles règles de l’assurance chômage ?

17 octobre 2017 - - LE RECRUTEUR

Entre octobre et novembre 2017, de nouvelles règles de l’assurance chômage entrent en vigueur. Revalorisation de l’ARE, durée minimale d’indemnisation des chômeurs, nouveau mode de calcul… L’indemnisation chômage évolue, comme un avant-goût à la grande réforme prévue en 2018…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Carrière et RH, Chômage, Divers, Droit du travail

Fusion DP-CE-CHSCT par la loi Travail : quelles conséquences pour les salariés ?

16 octobre 2017 - - LE RECRUTEUR

La réforme du droit travail signe l’arrêt de mort des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, plus connus sous le nom de CHSCT. Désormais, dans les entreprises de moins de 300 salariés, les employeurs peuvent « fusionner » le(s) délégué(s) du personnel (

Catégorie(s) : Bien-être au travail, Carrière et RH, Divers, Droit du travail

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