Aux Etats-Unis, IBM attire les candidats atypiques 9 janvier 2019 - - LE RECRUTEUR Article réservé aux abonnés « Les “new collars”, les “nouveaux cols”, [est] un terme inventé par Ginni Rometty, la dirigeante du groupe IBM, afin de qualifier cette main-d’œuvre du XXIe siècle que l’entreprise recherche désespérément » (Photo: IBM, Armonk,… Voir l’article original sur cette page : Article original
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