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Postuler : Gestionnaire paie H/F

Bassée (59) · CDI · Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026. La candidature se fait sur le site où l'offre a été publiée (France Travail).

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Un CV à jour qui reprend, dès le haut de page, l'intitulé du poste (« gestionnaire paie ») et vos expériences les plus proches.
Quelques lignes de motivation adressées à l'employeur : pourquoi ce poste, à Bassée, et ce que vous savez déjà faire.
Expérience demandée : 1 An(s).
Notez la date de votre candidature : sans réponse sous 10 à 15 jours, une relance courte et polie est bien perçue.

Le marché de gestionnaire paie — Nord (59)

47 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 71 en Hauts-de-France, 649 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 98 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Winsearch, Achil., Lille AEC.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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