Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Vendeuse en mercerie seconde main (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
MAISON DES ARTS DU FILPubliée le 1 septembre 2026
- Entreprise
- Maison Des Arts Du Fil
- Lieu
- RENNES 35000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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- Chargé de mission sport - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO — Bégard CDD
- Technicien d'exploitation et maintenance du numérique — Vannes CDD
Description du poste
La Maison des Arts du Fil (MAF) est une association engagée dans la mode durable et favorise l'économie circulaire du fil, notamment par l'allongement de la durée de vie des vêtements.
En cohérence avec les orientations votées par l'assemblée générale, et sous la responsabilité du conseil d'administration, en lien avec les autres salariés et les groupes de travail composés de bénévoles, vous assurerez 2 missions principales :
Gestion des ventes de la mercerie (60%):
- Accueillir la clientèle dans la boutique et au petit salon
- Préparer les boissons proposées au petit salon
- Renseigner la clientèle sur la disponibilité des produits
- Organiser et optimiser les espaces de ventes (étiquetage des produits, rangement des rayons)
- Contribuer à rendre l'espace (ainsi que les vitrines) accueillant et chaleureux
- Réaliser l'inventaire en collaboration avec les bénévoles
- Encaisser les achats et suivre la comptabilité des recettes quotidiennes
- Contrôler l'approvisionnement des rayons
- Assurer les conditions matérielles des espaces « Mercerie » et « Petit salon » (Maintien du lieu propre et rangé, respect des règles d'hygiène...)
Valorisation des produits données à la recyclerie (30%):
- Accueillir les particuliers venant donner des produits
- Contribuer à la manutention de cartons et caissons
- Aider à la saisie du gisement entrant et sortant sur le logiciel de la recyclerie
- Accueillir les bénévoles lors des cessions de tri
- Participer au tri et à la valorisation des produits avec les bénévoles
- Ranger les produits triés dans la réserve ou en rayon
- Préparer des kits thématiques
- Organiser des ventes spéciales thématiques
- Réaliser des photos et des supports de communication pour la mercerie
- Assurer la propreté de l'espace de tri, après chaque cession
Autres missions(10%):
- Prendre en charge les réponses aux demandes d'information par téléphone et par mail,
- Enregistrer les inscriptions aux cours / ateliers ou les adhésions
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques:
o Connaissance des fournitures - Identifier les types de fils, aiguilles, boutons, fermetures, entoilages, biais, laines, tissus, etc., et connaître leurs usages
o Lecture des étiquettes et matières - Savoir reconnaître les fibres (coton, lin, polyester, laine), les grammages, les élasticités, les tissages
o Organisation de l'espace de travail - Savoir présenter les produits dans la mercerie et en vitrine
o Gestion de caisse et inventaire - Encaissement, étiquetage, rotation des produits
Compétences relationnelles
o Accueil chaleureux - Capacité à mettre immédiatement à l'aise, sourire naturel, ton bienveillant, attitude positive
o Conseil personnalisé - Adapter les recommandations selon le niveau, le projet textile, le budget, et les valeurs de réemploi propres à une recyclerie
o Gestion bienveillante des dons - Accueillir les personnes qui déposent du matériel, valoriser leur geste, expliquer le fonctionnement de l'association
o Sens de l'autonomie et de la responsabilité - Prioriser les taches dans une organisation libre et un environnement vivant
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Travail les mercredi, jeudi, vendredi et samedi
- Rémunération brute mensuel : SMIC + Prime + Mutuelle + Prévoyance
- Participation exceptionnelle à des réunions ou événements, en soirée ou les week-ends
- Déplacements ponctuels
Candidature
Etre éligible au CONTRAT ADULTES RELAIS
Poste à pourvoir dès à présent
Envoyer CV et lettre de motivation
En cohérence avec les orientations votées par l'assemblée générale, et sous la responsabilité du conseil d'administration, en lien avec les autres salariés et les groupes de travail composés de bénévoles, vous assurerez 2 missions principales :
Gestion des ventes de la mercerie (60%):
- Accueillir la clientèle dans la boutique et au petit salon
- Préparer les boissons proposées au petit salon
- Renseigner la clientèle sur la disponibilité des produits
- Organiser et optimiser les espaces de ventes (étiquetage des produits, rangement des rayons)
- Contribuer à rendre l'espace (ainsi que les vitrines) accueillant et chaleureux
- Réaliser l'inventaire en collaboration avec les bénévoles
- Encaisser les achats et suivre la comptabilité des recettes quotidiennes
- Contrôler l'approvisionnement des rayons
- Assurer les conditions matérielles des espaces « Mercerie » et « Petit salon » (Maintien du lieu propre et rangé, respect des règles d'hygiène...)
Valorisation des produits données à la recyclerie (30%):
- Accueillir les particuliers venant donner des produits
- Contribuer à la manutention de cartons et caissons
- Aider à la saisie du gisement entrant et sortant sur le logiciel de la recyclerie
- Accueillir les bénévoles lors des cessions de tri
- Participer au tri et à la valorisation des produits avec les bénévoles
- Ranger les produits triés dans la réserve ou en rayon
- Préparer des kits thématiques
- Organiser des ventes spéciales thématiques
- Réaliser des photos et des supports de communication pour la mercerie
- Assurer la propreté de l'espace de tri, après chaque cession
Autres missions(10%):
- Prendre en charge les réponses aux demandes d'information par téléphone et par mail,
- Enregistrer les inscriptions aux cours / ateliers ou les adhésions
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques:
o Connaissance des fournitures - Identifier les types de fils, aiguilles, boutons, fermetures, entoilages, biais, laines, tissus, etc., et connaître leurs usages
o Lecture des étiquettes et matières - Savoir reconnaître les fibres (coton, lin, polyester, laine), les grammages, les élasticités, les tissages
o Organisation de l'espace de travail - Savoir présenter les produits dans la mercerie et en vitrine
o Gestion de caisse et inventaire - Encaissement, étiquetage, rotation des produits
Compétences relationnelles
o Accueil chaleureux - Capacité à mettre immédiatement à l'aise, sourire naturel, ton bienveillant, attitude positive
o Conseil personnalisé - Adapter les recommandations selon le niveau, le projet textile, le budget, et les valeurs de réemploi propres à une recyclerie
o Gestion bienveillante des dons - Accueillir les personnes qui déposent du matériel, valoriser leur geste, expliquer le fonctionnement de l'association
o Sens de l'autonomie et de la responsabilité - Prioriser les taches dans une organisation libre et un environnement vivant
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Travail les mercredi, jeudi, vendredi et samedi
- Rémunération brute mensuel : SMIC + Prime + Mutuelle + Prévoyance
- Participation exceptionnelle à des réunions ou événements, en soirée ou les week-ends
- Déplacements ponctuels
Candidature
Etre éligible au CONTRAT ADULTES RELAIS
Poste à pourvoir dès à présent
Envoyer CV et lettre de motivation
Source : France Travail. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail les mercredi, jeudi, vendredi et samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | RENNES 35000 — « Déplacements ponctuels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès à présent » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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