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Vendeur/Vendeuse (H/F)

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ELSASS STUBPubliée il y a 8 h

CDD

Entreprise: Elsass Stub
Lieu: KAYSERSBERG VIGNOBLE 68240
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client ? Vous recherchez un rythme de travail dynamique et motivant ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour notre point de vente spécialisé dans l'alimentaire et les produits touristiques.

VOS MISSIONS

Accueil et conseil : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationale.
Vente : Assurer la vente active et la mise en valeur des produits

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vente.

Langues :

Anglais : Niveau correct indispensable pour la clientèle touristique.
Allemand : Des notions seront un véritable atout pour votre candidature.
Savoir-être : Dynamisme, excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rythme de travail : Organisation sur 4 jours par semaine (pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle).
Spécificité : Travail en continu et samedis et dimanches.
Rémunération : Salaire attractif négocié selon votre profil + système de commissions motivant sur vos performances de vente.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois — « Contrat : CDD de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Spécificité : Travail en continu et samedis et dimanches. » Source : texte de l'annonce
Lieu	KAYSERSBERG VIGNOBLE 68240 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais : Niveau correct indispensable pour la clientèle touristique. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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