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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Labège 31670
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients. Vos principales missions sont les suivantes Accueil et conseil client : accompagner les clients, répondre à leurs besoins, proposer des articles adaptés et assurer une expérience d'achat positive.

Gestion des cabines d'essayage (cabines / clean) : veiller au bon déroulement des essayages, maintenir les cabines propres et ordonnées, remettre les articles en rayon.

Mise en rayon et organisation du magasin : participation au rangement quotidien, au réassort des produits et à la mise en valeur des collections.

Gestion du stock : réception des livraisons, contrôle des articles, rangement en réserve et suivi des disponibilités.

Entretien général du magasin (clean) : maintenir un environnement de vente propre, organisé et attractif.

Ce poste demande dynamisme, sens du service, organisation et goût pour la mode.

Une expérience en prêt à porter est nécessaire pour cette prise de poste car nous cherchons des personnes opérationnelles directement.

Description du profil :

Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Labège 31670 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Une expérience en prêt à porter est nécessaire pour cette prise de poste car nous cherchons des personnes opérationnelles directement. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en prêt à porter est nécessaire pour cette prise de poste car nous cherchons des personnes opérationnelles directement. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).