Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

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MICHELPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Michel
Lieu: ST MEMMIE 51470
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté - exp. similaire serait un +
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

Nous recherchons un(e) vendeur/se disponible de suite.

Compétences : accueil, conseil, vente, encaissement, mise en rayon, entretien des locaux.
Pas de diplôme requis.

Vous êtes motivé(e) ? autonome? Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez postulez chez nous !
Vous êtes disponible week-ends et jours fériés,
Repos 2 jours par semaine.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous êtes disponible week-ends et jours fériés, » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST MEMMIE 51470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - exp. similaire serait un + Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 207 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pas de diplôme requis. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).