Offres d'emploi › Grand Est › Sarrebourg

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Toutes les offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie 391Toutes les offres à Sarrebourg 38

HAUSHALTER LABOPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Haushalter Labo
Lieu: SARREBOURG 57400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 An(s) - dans la vente
Secteur: Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — SARREBOURG CDD
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — METZ CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — BOULAY MOSELLE CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — WOIPPY CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — METZ CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — METZ CDI

Description du poste

Rejoignez Haushalter aux Terrasses !

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) pour intégrer notre équipe dans notre boutique située au centre commercial des Terrasses. Vous évoluerez dans un environnement haut de gamme, entouré(e) de produits d'exception, et bénéficierez d'un rythme de travail équilibré (pas de travail le dimanche).
Poste à pourvoir de suite.

Profil recherché :

Compétences techniques :

-Connaissance des produits et des allergènes.
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Expérience en boulangerie-pâtisserie appréciée.

Qualités humaines et professionnelles :

-Sens du commerce et de l'argumentation.
-Rigueur, organisation et résistance au stress.
-Amabilité, sens du service et esprit d'équipe.
-Disponibilité, loyauté et anticipation des besoins clients.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : vendeur en boulangerie-pâtisserie – Moselle
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Moselle (57)

AGENT DE NETTOYAGE (H/F) — SARREBOURG · 1 870 €/mois
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — SARREBOURG · CDD
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — SARREBOURG · CDD · 1 870 €/mois
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit - Service Alzheimer (H/F) — SARREBOURG · CDD
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter — SARREBOURG · CDD
Agent d'entretien-propreté de locaux H/F — SARREBOURG · CDI · 1 900 €/mois
Commis/plongeur H/F — SARREBOURG · CDI
Employé / Employée de libre-service — SARREBOURG · CDD · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans le Moselle (2 063) · Toute la région Grand Est

Équipement de cuisine

Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon
Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon
Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous évoluerez dans un environnement haut de gamme, entouré(e) de produits d'exception, et bénéficierez d'un rythme de travail équilibré (pas de travail le dim… » Source : texte de l'annonce
Lieu	SARREBOURG 57400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - dans la vente Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir de suite. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en boulangerie-pâtisserie appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?