Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
- Lieu
- Montferrand-le-Château 25320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Missions principales :
Accueil et conseil des clients avec professionnalisme et sourire.
Tenue de caisse et gestion des transactions.
Mise en valeur des produits et entretien de l'espace de vente.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Compétences et qualités requises :
Expérience en relation clientèle appréciée.
Maîtrise des compétences de base : calcul, lecture, écriture.
Ponctualité et rigueur.
Ouverture aux profils issus d'autres secteurs de la vente, motivés pour apprendre.
Conditions de travail :
Amplitude d'ouverture : 6h00 - 19h30.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Amplitude d'ouverture : 6h00 - 19h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montferrand-le-Château 25320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 199 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en relation clientèle appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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