Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: Angres 62143
Contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Atout'pro HDF est un centre de formation situé à Bailleul (à 2 minutes à pieds de la gare), dans le département du Nord et à Béthune (à 2 minutes à pieds de la Grand Place), dans le département du Pas-de-calaisLe CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le domaine du commerce.Notre succès repose avant tout sur la réussite des apprentis ! Dans notre mission de former des professionnels, nos locaux sont conçus pour être à taille humaine et agencés de manière professionnelle.Tu cherches un accompagnement de qualité, un centre de formation à taille humaine, une individualisation dans ton parcours, n'hésites pas à nous rejoindre pour une belle aventure !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Angres 62143 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 195 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?