Vendeur / Vendeur(euse) comptoir de matériels et équipements H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

Intérim

Lieu: Sélestat 67600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Temporis, Agence d'Emploi a Selestat () recrute pour le compte d'une entreprise alsacienne, specialisee dans la vente de materiaux et de meubles, un(e) vendeur(se)
comptoir magasinier(ere).

Vous travaillez dans la logistique et souhaitez faire evoluer votre carriere ?

Vos missions consisterons a :
- accueillir la clientele composee de particuliers et de professionnels du batiment
- identifier les besoins
- delivrer les conseils techniques dans le but de conclure la vente
- realiser les encaissements
- aider les clients a charger le materiel dans leurs vehicules

Vous viendrez egalement en renfort a vos collegues preparateurs de commandes et magasinier.

Une bonne aisance relationnelle ainsi que la maitrise de l'informatique sont indispensable.
Les CACES 3 et 5 sont indispensables.

Horaires de travail : 35 heures, le samedi matin est travaille, un jour de repos fixe en semaine est attribue

salaire : jusqu'a 13,50 euros brut/hre selon experience + commissions sur vente

Mission pouvant evoluer vers une integration

Si cette offre vous interesse, merci de creer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez egalement nous faire parvenir rapidement votre candidature a l'adresse suivante : ou nous contacter au .60

1er reseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons a tous nos clients interimaires et entreprises :
- L'implication et la reactivite d'independants locaux
- Les outils d'un reseau

Bienvenue dans l'emploi nouvelle generation !
Expérience : 1 an

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« salaire : jusqu'a 13,50 euros brut/hre selon experience + commissions sur vente » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail : 35 heures, le samedi matin est travaille, un jour de repos fixe en semaine est attribue » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sélestat 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une bonne aisance relationnelle ainsi que la maitrise de l'informatique sont indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans l'emploi nouvelle generation ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).