CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)

RandstadPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Nancy 54000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Pour renforcer les équipes de notre client, référence incontournable de la région, nous recherchons un Conducteur Poids Lourd (F/H). Intégrez une structure dynamique qui valorise le savoir-faire de ses chauffeurs et offre un cadre de travail de qualité.Au sein d'une entreprise spécialisée dans la messagerie et le transport de marchandises, vous assurez la livraison et le ramassage de colis et palettes sur un secteur régional défini :

Effectuer le chargement, le contrôle et l'arrimage de vos marchandises avant le départ.

Réaliser la tournée de distribution (environ 15 à 25 points de livraison/ramasse par jour) auprès d'une clientèle de professionnels et d'particuliers.

Assurer l'émargement des bordereaux de livraison (sur pda / tablette).

Veiller au bon entretien de votre véhicule et au respect strict du Code de la route ainsi que des réglementations du transport.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy 54000 — « Réaliser la tournée de distribution (environ 15 à 25 points de livraison/ramasse par jour) auprès d'une clientèle de professionnels et d'particuliers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?