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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Loches

Vendeur textile et chaussures (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
LOCHES 37600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - primes de rayon, prime / objectif...
Expérience
6 Mois - vente textile ou vente chaussures
Secteur
Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste

Nous recherchons un vendeur polyvalent textiles et chaussures H/F:

* Vos missions:

Accueillir la clientèle, vendre les produits de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit Intersport.

Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines.

* Compétences attendues:

Une expérience significative en vente textile ou vente chaussures est nécessaire, dans le domaine du sport de préférence.
Bonne connaissance du "running"

Travail du lundi au samedi + 5 dimanches par an.

Amplitude horaire 9h30-19h, horaires plus précis à convenir avec l'employeur.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - primes de rayon, prime / objectif...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au samedi + 5 dimanches par an. »
Source : texte de l'annonce
LieuLOCHES 37600
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - vente textile ou vente chaussures
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience significative en vente textile ou vente chaussures est nécessaire, dans le domaine du sport de préférence. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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