Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Vendeur(se) en fromagerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en épicerie
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Description du poste
Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en fromagerie H/F.Vos missions : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits- La tenue du rayon et le réapprovisionnement- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits (DLC, DLUO)- La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client- La coupe et la présentation des fromages- La mise en place de dégustations pour faire découvrir nos produits- Le passage des commandes et le suivi des stocksConditions : - Contrat : CDD - 24h/semaine- Horaires tournants : tôt le matin, selon planning à préciser en magasin- Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)- Poste debout, port de charges, environnement réfrigéréAvantages :- Heures supplémentaires rémunérées,- Bon d'achat à valoir dans nos magasins - Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier- Une mutuelle familiale avantageuse - Perspectives d'évolution : second de rayon, responsable de rayon, chef de secteur
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …: tôt le matin, selon planning à préciser en magasin- Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)- Poste debout, port de charges, environnement… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier- Une mutuelle familiale avantageuse »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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