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Offres d'emploi › Grand Est › Longwy

Vendeur responsable de réserve (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

JYSKPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Entreprise
Jysk
Lieu
LONGWY 54400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail de meubles
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Description du poste

Au sein de l'enseigne Jysk de Lexy, au sein de la réserve, tu accueilles les livraisons, tu gères les flux, tu organises, tu ajustes.
Tu réceptionnes les marchandises, contrôles les quantités et maintiens un stock propre et ordonné. Tu optimises la circulation des produits pour que l'équipe avance sans ralentir.
Tu assures la fluidité entre la réserve et la surface de vente : bons chargements, bons gestes, bons timings. Tu fais en sorte que chacun ait ce qu'il faut au bon moment.
Tu gères aussi les réclamations : manquants, produits abîmés, références introuvables. tu analyses, tu résous, tu deviens un soutien essentiel pour l'équipe et pour le client.
Tu prépares les commandes clients avec précision et efficacité, et tu contribues directement à leur satisfaction.
En magasin, tu es un élèment à part entière de l'équipe de vente et tu participes activement à booster le chiffre d'affaire et la satisfaction client.

Surtout, tu fais partie intégrante de la vie du magasin, tu occupes un rôle clé. Tu échanges, tu aides, tu formes aux bonnes pratiques logistiques et tu travailles main dans la main avec toute l'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLONGWY 54400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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