Offres d'emploi › Grand Est › Illzach

Vendeur polyvalent boulangerie avec expérience H/F

Toutes les offres à Illzach 33

Temporis MulhousePubliée il y a 46 min

Intérim

Entreprise: Temporis Mulhouse
Lieu: Illzach 68110
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !

Votre agence Temporis Mulhouse recrute dans le cadre d'un renfort pour l'un de ses clients un/une vendeur(se) en boulangerie.

Vous appréciez le domaine de la vente et justifiez d'une expérience dans le domaine ?
Le contact avec le client est important pour vous ? Vous êtes au bon endroit !

Votre travail consistera à :

- Effectuer les travaux de mise en vitrine
- Accueillir les clients
- Réaliser les ventes et les encaissements clients
- Gérer le point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...)

Vous aurez des horaires par roulement : 5h-13h30, de journée 9h-17h, ou d'après-midi 12h-20h30.
Travail le week end (dimanche matin par roulement- 2 jours de repos par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Vous aurez des horaires par roulement : 5h-13h30, de journée 9h-17h, ou d'après-midi 12h-20h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Illzach 68110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)