Offres d'emploi › Île-de-France
Vendeur MultiMedia Téléphonie H/F
Olivier MeryPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Olivier Mery
- Lieu
- Claye-Souilly 77410
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 21700.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Vos missions : participez activement à la réussite de cette ouverture !Vente & Conseil en Téléphonie
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs smartphones, accessoires et offres mobiles
- Identifier les besoins pour proposer des solutions adaptées (forfaits, équipements, services)
- Réaliser des ventes additionnelles et fidéliser la clientèle
Reprise & Estimation de Produits
- Évaluer et reprendre des téléphones d'occasion auprès des clients
- Négocier les prix dans une logique de rentabilité et de satisfaction client
- Vérifier l'état des appareils et assurer leur remise en vente
Gestion & Dynamisme du Magasin
- Participer à l'organisation et à la bonne tenue du point de vente
- Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, rayons)
- Gérer les stocks et assurer la disponibilité des produits
- Contribuer aux actions commerciales et animations en magasin
Un travail d'équipe stimulant
- Intégrer une équipe dynamique dans un magasin au concept moderne
- Travailler dans un environnement basé sur la performance collective et l'entraide
- Participer activement au développement de l'activité
Profil recherché:
Profil recherché
- Première expérience en vente et relation client, idéalement en téléphonie, retail ou grande distribution
- À l'aise avec la négociation et le conseil client
- Intérêt pour les smartphones, accessoires et nouvelles technologies mobiles
- Dynamique, impliqué et orienté résultats
- Esprit d'équipe et sens du service
- Organisé et rigoureux dans l'application des process
Une expérience ou des connaissances techniques en téléphonie (configuration, diagnostic, réparation) est un plus, sans être obligatoire.
Les avantages
- Prime individuelle basée sur vos performances
- Prime collective liée aux résultats du magasin
- Challenges commerciaux réguliers avec récompenses
- Formation à l'intégration + montée en compétences continue
- Comité d'entreprise (CE) avec avantages et réductions
- Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
- Ambiance de travail dynamique et esprit d'équipe
- Environnement produit attractif (smartphones, nouveautés tech)
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs smartphones, accessoires et offres mobiles
- Identifier les besoins pour proposer des solutions adaptées (forfaits, équipements, services)
- Réaliser des ventes additionnelles et fidéliser la clientèle
Reprise & Estimation de Produits
- Évaluer et reprendre des téléphones d'occasion auprès des clients
- Négocier les prix dans une logique de rentabilité et de satisfaction client
- Vérifier l'état des appareils et assurer leur remise en vente
Gestion & Dynamisme du Magasin
- Participer à l'organisation et à la bonne tenue du point de vente
- Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, rayons)
- Gérer les stocks et assurer la disponibilité des produits
- Contribuer aux actions commerciales et animations en magasin
Un travail d'équipe stimulant
- Intégrer une équipe dynamique dans un magasin au concept moderne
- Travailler dans un environnement basé sur la performance collective et l'entraide
- Participer activement au développement de l'activité
Profil recherché:
Profil recherché
- Première expérience en vente et relation client, idéalement en téléphonie, retail ou grande distribution
- À l'aise avec la négociation et le conseil client
- Intérêt pour les smartphones, accessoires et nouvelles technologies mobiles
- Dynamique, impliqué et orienté résultats
- Esprit d'équipe et sens du service
- Organisé et rigoureux dans l'application des process
Une expérience ou des connaissances techniques en téléphonie (configuration, diagnostic, réparation) est un plus, sans être obligatoire.
Les avantages
- Prime individuelle basée sur vos performances
- Prime collective liée aux résultats du magasin
- Challenges commerciaux réguliers avec récompenses
- Formation à l'intégration + montée en compétences continue
- Comité d'entreprise (CE) avec avantages et réductions
- Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
- Ambiance de travail dynamique et esprit d'équipe
- Environnement produit attractif (smartphones, nouveautés tech)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 21700.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Claye-Souilly 77410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience ou des connaissances techniques en téléphonie (configuration, diagnostic, réparation) est un plus, sans être obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en vente et relation client, idéalement en téléphonie, retail ou grande distribution »
Avantages cités dans l'annonce
Prime individuelle · Prime collective · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).