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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Vendeur Livreur 68/90 H/F

CAFES RICHARDPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Cafes Richard
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Transformation du thé et du café
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Description du poste

Parmi nos 12 agences régionales, l'agence du Grand Est située à Woippy recherche un Vendeur Livreur (H/F) pour le département du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90).

Rattaché(e) au Chef des Ventes H/F, vos principales missions sont :

- Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle
- Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles
- Gérer le stock de marchandises
- Charger et entretenir le véhicule de livraison
- Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients
- Assurer le dépannage de petit matériel
- Contribuer à votre niveau à la démarche RSE
- Assurer, le cas échéant, toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Vous disposez d'un bac Professionnel en Commerce ou Logistique et vous avez une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires en itinérance.

Vous avez un sens du service client et certaine aisance relationnelle.

La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.

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Équipement pour la route

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000 — « Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'un bac Professionnel en Commerce ou Logistique et vous avez une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires en itinérance. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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