Vendeur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 58 min
- Lieu
- 2B - Belgodère 20226
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes passionné par le commerce et le contact client ? L'agence Actual est à la recherche d'un Vendeur (h/f) dynamique pour rejoindre une boulangerie située à Belgodere (Lozari).
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la vente et le service auprès d'une clientèle locale. Votre expérience dans la vente sera un atout précieux pour garantir un accueil chaleureux et professionnel au quotidien.
Détails du poste :
Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine, sans coupure. Les horaires seront organisés en rotation (5hh30 ou 12hh30), avec 2 jours de repos hebdomadaires non consécutifs.
Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sourire et votre sens du service ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre une équipe conviviale !
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la vente et le service auprès d'une clientèle locale. Votre expérience dans la vente sera un atout précieux pour garantir un accueil chaleureux et professionnel au quotidien.
Détails du poste :
Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine, sans coupure. Les horaires seront organisés en rotation (5hh30 ou 12hh30), avec 2 jours de repos hebdomadaires non consécutifs.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 2B - Belgodère 20226 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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