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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Vendeur F/H - CDI 28h

Picard MagasinPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Picard Magasin
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Durée du travail
28H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Entreprise

Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace.

Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d'une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité.

Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment.

Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité.

Rejoindre nos équipes, c'est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd'hui...et pour demain.

Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes.

Jamais pareil. Toujours Picard.

Poste

Votre rôle en magasin

C'est garantir une expérience client fluide, accueillante et commerçante.

Votre quotidien

Concrètement, vous garantissez :

* La propreté et le maintien de l'image marchande du magasin
* Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé
* La promotion active du programme de fidélité
* Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants
* Un encaissement fiable et le respect des procédures

Ce que ce poste demande

Ce poste demande de la rigueur, du sens du service et le goût du travail bien fait.
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques, où chacun a un rôle à jouer.

L'exigence fait partie du quotidien et toujours au service de la satisfaction de nos clients.

Mon package de rémunération & mes avantages

Rémunération sur 13 mois/Participation aux bénéfices/Prime d'intéressement/Titres restaurants/Remise collaborateurs/mobilité durable

Profil

Et si c'était vous

Que vous soyez déjà à l'aise en vente ou en début de parcours, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre sens du service et votre savoir-être.

* Vous êtes accueillant(e), fiable et impliqué(e) ;
* Vous aimez travailler en équipe ;
* Vous êtes attentif(ve) aux règles et à la qualité du service rendu ;
* Vous avez envie de vous investir dans un magasin de proximité.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires28H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · Prime d'intéressement · Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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