Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Technicien Service Après-Vente (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Technicien(ne) Itinérant(e) - Maintenance et Service Client. Le cabinet Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la manutention et des solutions intralogistiques, des Technicien(ne)s Service Clientèle Itinérant pour renforcer son équipe technique.
Qui nous recherchons. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le service client ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et reconnue pour son expertise et son accompagnement de qualité ? Ce poste est fait pour vous !
Missions principales. Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements chez les clients.
- Garantir un taux de disponibilité optimal et maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement.
- Établir des pré-devis techniques et réaliser les interventions de manière efficace et fiable.
Relation client et conseil :
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements.
- Proposer des travaux d'amélioration ou de mise en conformité.
- Assurer une communication claire avec les clients et représenter l'entreprise de manière professionnelle.
Gestion et administration :
- Planifier vos interventions en coordination avec les équipes internes.
- Gérer et optimiser le stock de pièces détachées et d'outils du véhicule.
- Remplir avec précision les comptes rendus d'intervention via tablette.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Ce que nous proposons.
- Horaires : 8h-12h / 13h30-17h.
- Rémunération : 26-40 K€ selon profil.
- Avantages : panier repas 14 €/jour, participation, intéressement, 13e mois.
- Conditions de travail : véhicule de service, tablette, outillage performant, formation continue, parcours d'intégration sur mesure.
Formation et expérience :
- BEP MEI/MSMA, BAC PRO MSMA ou BTS Maintenance industrielle.
- 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement technique BtoB (manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole, maintenance itinérante, etc.).
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique, hydraulique, électrique et/ou électronique.
- Maîtrise des outils informatiques de base (PC, tablette).
Aptitudes et qualités :
- Sens du service client et rigueur dans l'exécution des missions.
- Autonomie et capacité à respecter les engagements.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Mobilité et permis B requis pour déplacements fréquents.
Vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise ambitieuse et bienveillante ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour ce poste de Technicien(ne) Itinérant(e) et rejoignez une équipe dynamique au service de clients exigeants.
Qui nous recherchons. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le service client ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et reconnue pour son expertise et son accompagnement de qualité ? Ce poste est fait pour vous !
Missions principales. Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements chez les clients.
- Garantir un taux de disponibilité optimal et maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement.
- Établir des pré-devis techniques et réaliser les interventions de manière efficace et fiable.
Relation client et conseil :
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements.
- Proposer des travaux d'amélioration ou de mise en conformité.
- Assurer une communication claire avec les clients et représenter l'entreprise de manière professionnelle.
Gestion et administration :
- Planifier vos interventions en coordination avec les équipes internes.
- Gérer et optimiser le stock de pièces détachées et d'outils du véhicule.
- Remplir avec précision les comptes rendus d'intervention via tablette.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Ce que nous proposons.
- Horaires : 8h-12h / 13h30-17h.
- Rémunération : 26-40 K€ selon profil.
- Avantages : panier repas 14 €/jour, participation, intéressement, 13e mois.
- Conditions de travail : véhicule de service, tablette, outillage performant, formation continue, parcours d'intégration sur mesure.
Formation et expérience :
- BEP MEI/MSMA, BAC PRO MSMA ou BTS Maintenance industrielle.
- 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement technique BtoB (manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole, maintenance itinérante, etc.).
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique, hydraulique, électrique et/ou électronique.
- Maîtrise des outils informatiques de base (PC, tablette).
Aptitudes et qualités :
- Sens du service client et rigueur dans l'exécution des missions.
- Autonomie et capacité à respecter les engagements.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Mobilité et permis B requis pour déplacements fréquents.
Vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise ambitieuse et bienveillante ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour ce poste de Technicien(ne) Itinérant(e) et rejoignez une équipe dynamique au service de clients exigeants.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 26-40 K€ selon profil. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h-12h / 13h30-17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vitrolles 13127 — « Technicien(ne) Itinérant(e) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement technique BtoB (manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole, maintenance itinérante, etc.). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobilité et permis B requis pour déplacements fréquents. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · intéressement · 13e mois · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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