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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

VENDeur(euse) PRÊT-A-PORTER (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Paris
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Accueillir et conseiller les clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie.Guider les clients dans leurs choix grâce à votre expertise et à une bonne connaissance des produits.Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales.Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.Veiller à la satisfaction client et contribuer au bon climat commercial de l'établissement.Évoluez au sein d'une structure dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de chaque action. Réalisez vos objectifs de ventes personnels tout en contribuant aux performances globales du magasin. Vos idées seront valorisées et vous pourrez participer activement à l'amélioration continue des services offerts aux clients. Ce poste vous offre une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution, au contact de produits variés et de qualité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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