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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Vendeur en matériaux (H/F)

DOMINO RH ACADEMYPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Évreux 27000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - --
Expérience
6 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Aujourd'hui, nous recherchons un Vendeur Comptoir (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en négoce de matériaux auprès des professionnels du BTP.

Vos missions Identifier les besoins des clients professionnels et particuliers, apporter des conseils techniques adaptés et proposer les solutions produits les plus pertinentes en matériaux BTP Établir les devis, conclure les ventes et contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à une approche orientée satisfaction et fidélisation client Suivre les niveaux de stock, participer aux inventaires et veiller à la disponibilité des produits afin d'assurer la continuité de l'activité commerciale Organiser les préparations de commandes, assurer le lien avec la cour et les transporteurs, et veiller au respect des délais de livraison et de retrait marchandises Assurer la bonne tenue du comptoir, appliquer les procédures internes et contribuer à la sécurité ainsi qu'à la qualité de service au sein de l'agence.

Description du profil :

Vous justifiez idéalement au minimum d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec un goût du challenge commercial.

Personne en charge du recrutement : Adrien Rondeau

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - --
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Vous justifiez idéalement au minimum d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec un goût du challenge commercial. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement au minimum d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec un goût du challenge commercial. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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