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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Vendeur en chocolaterie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
Intérim
Lieu
Marseille
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Vendeur (h/f) passionné par le monde du chocolat pour rejoindre notre équipe dynamique à Marseille ().Vous serez responsable de la vente de chocolat, du respect de l'hygiène alimentaire, de conseiller, d'accueillir, de remplir les rayons et vitrines ainsi que de l'encaissement des achats, tout en offrant un service client exceptionnel.Poste à pourvoir dès que possible en 35h, taux horaire EUR brut jusqu'à fin décembre.Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement stimulant et gourmand. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence responsable de l'offre.
Informations sur le poste:Prise de poste : Dès que possible.Lieu : Marseille 6éme arrondissementType de contrat : Mission d'intérim.Rémunération : 12,31 EUR brut de l'heure.
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- Une mutuelle accessible à partir de 400h de mission
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
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LieuMarseille
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ExpérienceDébutant accepté
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Prise de poste« …des achats, tout en offrant un service client exceptionnel.Poste à pourvoir dès que possible en 35h, taux horaire EUR brut jusqu'à fin déc… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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