Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en épicerie
Description du poste
Dans le cadre de notre ouverture, nous recrutons trois
Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein.
Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
- Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
- Service en salle,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Entretien du point de vente,
Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme, votre sourire et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse !
Vous avez de bonnes bases en anglais, vous permettant d'échanger avec la clientèle étrangère.
Basé à Strasbourg (Rue du Port du Rhin), le poste est à pourvoir à temps plein par roulement de matin (7h-14h20) ou d'après-midi (13h-20h20), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler du mercredi au dimanche. L'établissement est fermé le lundi et mardi, vous bénéficierez donc de 2 jours de repos consécutifs et fixes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Basé à Strasbourg (Rue du Port du Rhin), le poste est à pourvoir à temps plein par roulement de matin (7h-14h20) ou d'après-midi (13h-20h20), sans coupure. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez de bonnes bases en anglais, vous permettant d'échanger avec la clientèle étrangère. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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