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VENDEUR DE GLACE #EFO15707 (H/F)

EF-OIPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Ef-Oi
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Artiste de cirque

Description du poste

Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !!

Le poste :

Contrat en alternance dans le secteur Commercial - Vente. Missions : accueil et conseil de la clientèle, préparation et service des produits glacés, gestion des stocks et encaissements, maintien des locaux et du matériel, respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, participation aux actions commerciales et à la mise en rayon. Poste en équipe, rythme alternant entre formation théorique et expérience en point de vente.

Profil recherché :

Titulaire d'un BEP ou équivalent, débutant accepté. Sens du commerce, dynamisme, rigueur, polyvalence, bonnes capacités relationnelles, sens de l'hygiène et disponibilité pour un contrat en alternance.

Savoir-faire demandés :

- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Identifier les besoins des clients
- Organiser la commande de produits pour des clients

Savoir-être demandés :

- Patient
- Rapide
- Travailleur

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Titulaire d'un BEP ou équivalent, débutant accepté. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP ou équivalent, débutant accepté. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)