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Assistant de direction en transport routier #DIS15763 (H/F)

DISCIPLINAPubliée il y a 6 h

Alternance

Entreprise: Disciplina
Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Le poste d'assistant de direction en transport routier en contrat d'alternance consiste à assister la direction dans la gestion administrative et opérationnelle des activités de transport et logistique.
Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier
- Organisation de l'agenda
- Rédaction de courriers/e-mails complexes
- Prise de rendez-vous
- Organisation de réunions stratégiques
- Classement et gestion documentaire
- Communication interne/externe
- Suivi de dossiers confidentiels
- Utilisation avancée des outils bureautiques
Suivi de projets
- Réalisation de synthèses/reporting
- Gestion administrative générale

Formation : Titre professionnel Assistant de direction
Niveau de la formation : Bac + 2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 mois
Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul

Profil recherché :

Rigueur et organisation, Sens du service client, Autonomie, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Maîtrise des
outils bureautiques, Dynamisme et motivation, Bon relationnel, Discrétion et confidentialité, Gestion du
stress, Proactivité, Capacité d'apprentissage, Ponctualité et fiabilité, Sens des responsabilités

Savoir-faire demandés :

- Appliquer des politiques de sécurité de l'information
- Communiquer avec des cadres
- Effectuer des tâches administratives

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Direct
- Travailleur

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente »
« Niveau de la formation : Bac + 2 »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).