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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Vendeur Conseil (H/F)

DIAMANTOR VALENCEPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
VALENCE 26000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - en Vente
Secteur
Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions, en tant que VENDEUR(se) CONSEIL seront les suivantes :

- Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,
- Accueillir et conseiller les clients,
- Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin.
- Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines,
- Effectuer des opérations d'encaissement,
- Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients.
- Réaliser des inventaires,
- Participer à l'entretien de la surface de vente,
- Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin,
- Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin.

Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous !

Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités

En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours !

Plus qu'un profil, on recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque.

Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini à l'avance).

Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Le candidat (F/H) doit avoir les capacités à comprendre et appliquer les processus et modes opératoires internes de l'entreprise.

Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats.
Dress code black avec des chaussures de ville ( pas de jeans ni baskets).

Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail !

Connaissances :
* Pratique du commerce/de la vente.
* Outils bureautiques et métiers.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini à l'avance). »
Source : texte de l'annonce
LieuVALENCE 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - en Vente
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en co… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …qu'un profil, on recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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