VENDEUR COMPTOIR MAGASINIER (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Kogenheim 67230
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Randstad recherche pour son client, un groupe familial alsacien reconnu et à taille humaine, un Vendeur Magasinier polyvalent F/H pour une tâche longue durée basée à Kogenheim.Rattaché(e) au dépôt, vous intervenez à la fois sur le conseil client et la gestion logistique :
- Conseil & Vente : accueillir les clients professionnels et particuliers au comptoir, cibler leurs besoins, leur apporter un conseil technique adapté, éditer les documents commerciaux et encaisser les ventes.
- Logistique & Magasinage : participer à la préparation des commandes et aux opérations de manutention en soutien à l'équipe logistique.
- Manutention & Conduite : manipuler et déplacer les marchandises à l'aide de chariots élévateurs.

tâche intérim de longue durée sur la base de 35h par semaine du lundi au samedi matin (un jour de repos fixe en semaine). Amplitude horaire : 7h30-12h / 13h30-18h selon planning.
Rémunération entre 12.31€ et 13.50€ selon profil et expérience (négociable pour les profils très expérimentés).
Prime sur objectifs avec 3 mois d'intégration.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération entre 12.31€ et 13.50€ selon profil et expérience (négociable pour les profils très expérimentés). » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« tâche intérim de longue durée sur la base de 35h par semaine du lundi au samedi matin (un jour de repos fixe en semaine). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Kogenheim 67230 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.