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Offres d'emploi › Bretagne › Carnac

Vendeur Charcuterie / Traiteur (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
Intérim
Lieu
Carnac 56340
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Pour l'un de nos clients, leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionné(e) par l'univers de la vente et du commerce. Vous serez en charge d'assurer une expérience client de qualité tout en favorisant la fidélisation. Vous participerez activement à l'atteinte des objectifs de vente et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin d'assurer la satisfaction de la clientèle.
Missions principales :
Conseil et accompagnement : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix de produits, tout en assurant une écoute attentive des besoins.
Merchandising : Assurer la mise en valeur des produits en magasin et veiller à leur bonne présentation.
Animation commerciale : Participer activement à l'animation commerciale en suggérant des idées innovantes pour dynamiser les ventes.
Gestion des stocks : Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et participer aux réassorts si nécessaire.
Tenue de l'espace de vente : Entretenir un espace de vente accueillant, propre et agréable pour les clients.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCarnac 56340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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