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Vendeur / Aide-patissier (H/F)

AUX MERVEILLEUX LYONPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Aux Merveilleux Lyon
Lieu: LYON 06 69006
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Description du poste

Pâtisserie artisanale de qualité, nous confectionnons nos produits sur place et à la vue des clients. Notre service d'excellence est mis en avant grâce aux compétences de nos salariés formés en interne au commerce, à la production de gâteaux et à la tenue de magasin.

Les poste proposés allient la vente et la production de nos gâteaux.

Nous recherchons une personne polyvalente avec ou sans expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, sachant travailler seule et en équipe, motivée et organisée.

Amplitude horaire: 07h30 à 20h00 - La Pâtisserie est ouverte 7 jours sur 7 (travail le week-end selon planning tournant).

Une formation de 2 semaines vous sera dispensée avant la prise de poste (POE).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitude horaire: 07h30 à 20h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	LYON 06 69006 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Une formation de 2 semaines vous sera dispensée avant la prise de poste (POE). » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)