Veilleur/veilleuse de nuit en hotellerie (H/F)
FIBISPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Fibis
- Lieu
- Beaucé 35133
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Au sein d'un établissement *** moderne de 56 chambres, vous serez en charge de la surveillance de l'hôtel, du nettoyage du hall et parties communes, de la mise en place du buffet de petits-déjeuners, du débarrassage et redressage des salles de réunions et banquets.
Vous veillez au bon déroulement du séjour de la clientèle et saurez faire face à toute situation imprévue.
Vous parlez idéalement une langue étrangère et avec des connaissances des outils bureautiques.
Horaires de 21h30 à 6h30. 4 jours de repos hebdomadaire. (1 week-end sur 2) CDI 28H/SEMAINE.
Vous veillez au bon déroulement du séjour de la clientèle et saurez faire face à toute situation imprévue.
Vous parlez idéalement une langue étrangère et avec des connaissances des outils bureautiques.
Horaires de 21h30 à 6h30. 4 jours de repos hebdomadaire. (1 week-end sur 2) CDI 28H/SEMAINE.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de 21h30 à 6h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaucé 35133 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous parlez idéalement une langue étrangère et avec des connaissances des outils bureautiques. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
