Offres d'emploi › Normandie › Deauville

Valet de Chambre (H/F)

ALTERNATIV'EMPLOIPubliée le 2 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Alternativ'emploi
Lieu: DEAUVILLE 14800
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre Agence Alternativ'emploi recrute pour l'un de ses client un Valet de chambre (H/F) sur le secteur de Deauville.

Au sein d'une résidence hotellière, vos missions seront:
- Nettoyer et remettre en ordre les chambres/ logements et les salles de bains ;
- Effectuer le changement du linge de lit et du linge de toilette ;
- Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures nécessaires ;
- Veiller à la propreté et à la présentation générale des chambres ;
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée ;

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique et organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DEAUVILLE 14800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de valet de chambre en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

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Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?