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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mouilleron-le-Captif

Usineur Qualifié / FRAISEUR CN (H/F)

TEOPLUSPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Teoplus
Lieu
Mouilleron-le-Captif 85000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Découpage, emboutissage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Au sein du secteur Tôlerie et Soudure et plus précisément au cœur du service scies et usinage, vous aurez pour missions :

- Respecter l'ordre des priorités établi et prendre connaissance des fiches suiveuses liées,
- Monter les outils (forets, tarauds, alésoirs.) et adapter les vitesses de coupe,
- Programmer, régler, effectuer la première pièce et la contrôler,
- Lancer la production,
- Passer les consignes à l'opérateur et assurer le suivi (si besoin),
- Compléter les documents liés au poste (fiche suiveuse.),
- Effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Participer à l'amélioration continue.

Profil :
- Avoir une compétence métier reconnue (par formation et/ou expérience),
- Formations et/ou expérience à la programmation et réglage de fraiseuse à commande numérique,
- Savoir lire les plans,
- Savoir utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, réglet, tampon),
- Savoir organiser son poste et rechercher l'efficacité dans le travail,
- Être vigilant vis-à-vis de la qualité, de la sécurité,
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision, d'esprit d'équipe.

Horaires : journée ou 2*8 - 36 heures hebdomadaires.

Rémunération selon votre profil et votre expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMouilleron-le-Captif 85000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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