Offres d'emploi › Pays de la Loire
Usineur H/F
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARDPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim La Ferte Bernard
- Lieu
- Tuffé Val de la Chéronne 72160
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - +10% IFM + 10% CP
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Usineur CN H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie
Vos missions principales sont :
- Approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines à commandes numériques.
- Ordonnancer les OF de production par rapport au planning de production et les différentes machines disponibles.
- Elaborer et optimiser le programme d'usinage et les outils appropriés sur les nouvelles pièces.
- Rédiger la gamme d'usinage.
- Réaliser les opérations d'usinage.
- Vérifier la conformité de la pièce en application avec le plan ou l'instruction, pièce conforme aux exigences qualité (dimension, état de surface et aspect).
- Identifier l'origine des non-conformités pour modification des paramètres d'usinage dans le programme.
- Enregistrer les résultats de production de son poste (annotation des OF, indication des rebuts, etc...).
- Appliquer les consignes techniques de fabrication et mettre en oeuvre les instructions de l'ISO ou de bonne pratique du métier.
- Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, changement d'éléments).
- Déterminer et optimiser les temps de fabrication.
? Apporter un appui technique au Niveau 1 et 2.
- Tutorer les nouveaux entrants dans le secteur.
- Former les usineurs niveau 1 et 2.
- Participer aux réunions techniques et industrialisations avec le Bureau d'études et Méthodes.
- Anticiper et alerter le responsable de production des besoins en consommables
Horaire en équipe 2x8
Salaire : A partir de 12.31/H brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type CAP usinage
Compétences techniques de base :
- Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle.
- Connaitre les techniques d'usinage.
- Connaitre les conditions de coupe et outillages associés (outils coupants).
- Connaitre MAZAK serait un plus.
- Connaitre le langage de programmation des machines CN et modifier des paramètres d'usinage.
Savoir réaliser une gamme d'usinage (ordre chronologique des différentes opérations) .
Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Usineur CN H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie
Vos missions principales sont :
- Approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines à commandes numériques.
- Ordonnancer les OF de production par rapport au planning de production et les différentes machines disponibles.
- Elaborer et optimiser le programme d'usinage et les outils appropriés sur les nouvelles pièces.
- Rédiger la gamme d'usinage.
- Réaliser les opérations d'usinage.
- Vérifier la conformité de la pièce en application avec le plan ou l'instruction, pièce conforme aux exigences qualité (dimension, état de surface et aspect).
- Identifier l'origine des non-conformités pour modification des paramètres d'usinage dans le programme.
- Enregistrer les résultats de production de son poste (annotation des OF, indication des rebuts, etc...).
- Appliquer les consignes techniques de fabrication et mettre en oeuvre les instructions de l'ISO ou de bonne pratique du métier.
- Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, changement d'éléments).
- Déterminer et optimiser les temps de fabrication.
? Apporter un appui technique au Niveau 1 et 2.
- Tutorer les nouveaux entrants dans le secteur.
- Former les usineurs niveau 1 et 2.
- Participer aux réunions techniques et industrialisations avec le Bureau d'études et Méthodes.
- Anticiper et alerter le responsable de production des besoins en consommables
Horaire en équipe 2x8
Salaire : A partir de 12.31/H brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type CAP usinage
Compétences techniques de base :
- Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle.
- Connaitre les techniques d'usinage.
- Connaitre les conditions de coupe et outillages associés (outils coupants).
- Connaitre MAZAK serait un plus.
- Connaitre le langage de programmation des machines CN et modifier des paramètres d'usinage.
Savoir réaliser une gamme d'usinage (ordre chronologique des différentes opérations) .
Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - +10% IFM + 10% CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire en équipe 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tuffé Val de la Chéronne 72160 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience de 2 ans sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation type CAP usinage »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaitre MAZAK serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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