Offres d'emploi › Île-de-France
Une ou un gestionnaire ressources humaines - Normaliens (H/F)
ENS PARIS SACLAYPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ens Paris Saclay
- Lieu
- Gif-sur-Yvette 91190
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2220.45 Euros à 2220.45 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché-e au responsable du service de gestion des personnels, le-la gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des élèves normaliens de l'ENS Paris-Saclay.
Activités principales - Assurer la rentrée des élèves normaliens ayant un statut de fonctionnaires stagiaires
- Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière des élèves normaliens
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des élèves normaliens
- Participer aux campagnes d'engagement décennal, en lien avec les services compétents
- Traiter les demandes d'affiliation rétroactive (retraite) des anciens élèves normaliens
- Accueillir et informer les élèves normaliens
- Suivre les évolutions réglementaires
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Participer à la réalisation de bilans d'activité
- Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier
- Assurer la liaison avec Direction de la scolarité et avec les Départements d'enseignement
- Gestion de la campagne annuelle des contrats doctoraux spécifiques normaliens (CDSN)
- Participer aux activités transverses de la DRH
Spécificités du poste - Période(s) d'activité intense d'août à octobre
- Contact public ou relationnel intense
Conditions de recrutement Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
- Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée d'1 an (renouvelable).
Rémunération brute mensuelle : 2220.45 €
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et formations - Diplôme : Bac à Bac + 2
- Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
- Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay
Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et plus précisément, dans l'enseignement supérieur et la recherche ?
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes réactif-ve ?
Vous désirez enrichir vos connaissances en RH et développer votre autonomie ?
Rejoignez l'ENS Paris-Saclay et intégrez l'équipe dynamique et engagée de la DRH !
Rattaché-e au responsable du service de gestion des personnels, le-la gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des élèves normaliens de l'ENS Paris-Saclay.
Activités principales - Assurer la rentrée des élèves normaliens ayant un statut de fonctionnaires stagiaires
- Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière des élèves normaliens
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des élèves normaliens
- Participer aux campagnes d'engagement décennal, en lien avec les services compétents
- Traiter les demandes d'affiliation rétroactive (retraite) des anciens élèves normaliens
- Accueillir et informer les élèves normaliens
- Suivre les évolutions réglementaires
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Participer à la réalisation de bilans d'activité
- Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier
- Assurer la liaison avec Direction de la scolarité et avec les Départements d'enseignement
- Gestion de la campagne annuelle des contrats doctoraux spécifiques normaliens (CDSN)
- Participer aux activités transverses de la DRH
Spécificités du poste - Période(s) d'activité intense d'août à octobre
- Contact public ou relationnel intense
Conditions de recrutement Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
- Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée d'1 an (renouvelable).
Rémunération brute mensuelle : 2220.45 €
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et formations - Diplôme : Bac à Bac + 2
- Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
- Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2220.45 Euros à 2220.45 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gif-sur-Yvette 91190 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Conditions de recrutement Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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