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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Un Formulateur - Cosmétique H/F

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUESTPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Pont-Sainte-Maxence 60700
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, Un Formulateur - Cosmétique H/F en intérim renouvelable sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront les suivantes:

- Préparer le poste de travail, les matières et effectuer la vérification de démarrage

- Réaliser les opérations de pesée des matières premières en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production

- Réaliser les mises en macération, filtrations et colorations

- Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, glaceurs, densimètres)

- Mettre en oeuvre la fabrication à partir des formules et des modes opératoires

- Prélever les échantillons et effectuer des contrôles qualité en cours de fabrication

- Contrôler les jus fabriqués, les transférer en stockage puis les vidanger dans des contenants adaptés

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Horaire variable: 2*8 5h - 13h / 13h -21h Vous avez de l'expérience dans un domaine similaire, vous aimez le travail manuel, vous faites preuve de concentration et d'adaptabilité alors cette offre est pour vous !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.