Offres d'emploi › Hauts-de-France
sableur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Caudry 59540
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un sableur pour une mission en intérim d'un mois à CAUDRY - .- Effectuer le sablage de pièces métalliques selon les normes de qualité requises- Préparer les surfaces à traiter en fonction des spécificités des pièces- Utiliser les équipements de sablage de manière sécurisée et efficace- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepriseSalaire horaire : Entre et EUR (EUR)Durée du contrat : Intérim 1 moisHoraires : 37 heures par semaine
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Salaire horaire : Entre et EUR (EUR)Durée du contrat : Intérim 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Caudry 59540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …le sablage de pièces métalliques selon les normes de qualité requises- Préparer les surfaces à traiter en fonction des spécificités des pièces- Utiliser les équipements de sablage de manière sécurisée et efficace- Respecter les… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).