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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE VIENNEPubliée le 15 octobre 2026
CDD
Lieu
AIXE SUR VIENNE 87700
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
3 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Service Environnement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi administratif et financier du Service Déchets.
Vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable de service, et l'élu en charge des déchets.

En tant qu'agent(e) qualifié(e) d'administration-comptabilité vous devrez :

- Faire la gestion administrative du service :
- Assurer les tâches de secrétariat du service (courriers, mails, convocations, présentations, rédaction des délibérations.)
- Organiser la logistique des réunions du service.

- Participer à la gestion financière du service :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service déchets en lien avec la Responsable du service
- Réaliser le suivi comptable (dépenses-recettes) du service déchets
- Réaliser les demandes de devis et les bons de commande pour les achats courants de fournitures et matériels nécessaires au fonctionnement du service

- Assurer des activités en lien avec les marchés publics :
- Effectuer la gestion financière des marchés publics
- Élaborer les actes administratifs

Profil :
De formation supérieure, bac, bac+2 ou selon expérience et vous avez déjà une expérience dans des fonctions similaires.
Vous disposez de compétences et connaissances des circuits et procédures administratives.
Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances.) serait un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power point.)
Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles, solide expérience en secrétariat, comptabilité.
Vous savez travailler en équipe et en lien avec des partenaires.
Vous faites preuve de rigueur administrative, de sens de l'organisation des priorités, d'autonomie et d'adaptation.

Conditions
- Poste à temps non complet en CDD dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dés que possible
- 28h/semaine
- Rémunération selon expérience, et selon convention collective nationale des activités du déchet du 16 avril 2019 - idcc 2149
- Participation employeur mutuelle (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Participation employeur prévoyance (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Possibilité de Télétravail à déterminer avec la responsable du service

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAIXE SUR VIENNE 87700
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de Télétravail à déterminer avec la responsable du service »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure, bac, bac+2 ou selon expérience et vous avez déjà une expérience dans des fonctions similaires. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances.) serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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