Un Directeur ou une Directrice du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) - CCAS DE SAINT-BRIEUC

Date limite de candidature : 25 octobre 2026 (dans 16 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 24 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Côtes d Armor (22)
Lieu: 22
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Social, enfance et famille

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260918001358-directeur-une-directrice-centre-communal-action-sociale-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Vous êtes un ou une cadre dirigeant.e disposant d'une solide culture de l'action sociale, d'une capacité de direction générale et d'une expérience confirmée du management public.
Vous disposez de solides compétences budgétaires vous permettant de maîtriser les enjeux d'équilibres financiers.
Vous démontrez d'une capacité à conduire des projets complexes, notamment en matière d'accompagnement du changement, et d'une aptitude à développer des partenariats.
Vous faites preuve de vision stratégique, d'un sens de l'anticipation et d'un leadership permettant de fédérer les équipes dans une logique collaborative.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert sous le régime des emploi fonctionnel administratif de direction (+ 40 000 habitants), dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou conseillers territoriaux socio-éducatif.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
- Temps complet
- Prise de poste à partir du 1er décembre 2026.
- Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale Rue Henri Servain 22000 Saint-Brieuc + déplacement sur le territoire de l'agglomération
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
Jury prévisionnel semaine 46
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser avant le 25 octobre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Joël FOURNIE, Directeur Général des Services, par téléphone au 02.96.62.54.25.
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Directrice / Directrice de l'action sociale
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Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	22 — « Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale Rue Henri Servain 22000 Saint-Brieuc + déplacement sur le territoire de l'agglomération » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste à partir du 1er décembre 2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire de la fonction publique ? »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).