Offres d'emploi › Normandie › Bolbec
Tuyauteur Monteur H/F
NAITE SASPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Naite Sas
- Lieu
- Bolbec
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 25 000 à 30 000 € / an
- Secteur
- Emploi Aide ménagère et Nettoyage
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Description du poste
Description du poste Spécialisée dans le montage et l’installation des réseaux de distribution d’énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes : -La réalisation de débits tout profilés -La préparation d’embouts et de bords…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 25 000 à 30 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bolbec Source : champ « lieu » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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