Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Travailleur social (H/F)
- Entreprise
- En Chemin
- Lieu
- HYERES 83400
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2575.0 Euros à 2576.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous assurez l'accompagnement des ménages modestes pour accéder à un logement autonome par le biais de la sous-location.
Vos missions sont les suivantes :
- La prospection de logements et la promotion du dispositif IML,
- La prise en gestion du logement, la gestion de la relation locative avec les ménages occupants (établissement et suivi de la convention d'occupation, états des lieux, suivi des paiements des loyers et mise en œuvre des procédures dans les situations d'impayés de loyer.), - - -- L'accompagnement du ménage (aide aux démarches administratives, bon usage et entretien du logement, intégration dans le quartier, médiation en cas de troubles de voisinage, aide à la gestion du budget, mise en place et suivi du projet de relogement, accompagnement à l'entrée dans le logement pérenne, constitution de dossier FSL si besoin),
L'accompagnement social est personnalisé et se réalise par le biais de visites à domicile dans Hyères et dans le cadre de RDV réguliers assurés dans les locaux de l'association.
Des déplacements sont également à prévoir dans le cadre des projets de relogement (zone géographique TPM).
Profil recherché : vous êtes doté(-e) d'un diplôme d'ASS, CESF obligatoirement. Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous savez travailler en équipe. Vous avez également une appétence à la gestion locative et aux visites à domicile régulières.
Conditions d'emploi : poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois, renouvelable en fonction des besoins de l'établissement, à temps plein.
Salaire selon CCN Alisfa de 2576 euros bruts/mois (avec SEGUR). Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche.
Jours de travail : du lundi au vendredi.
Lieu : 8 Av du XV em Corps 83400 Hyères
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an.
Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %. Notre processus de recrutement : envoyez nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2575.0 Euros à 2576.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Conditions d'emploi : poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois, renouvelable en fonction des besoins de l'établissement, à temps … » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Jours de travail : du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | HYERES 83400 — « Des déplacements sont également à prévoir dans le cadre des projets de relogement (zone géographique TPM). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Au sein de son dispositif IML (intermédiation locative), nous recherchons dès que possible un travailleur social H/F à temps plein en CDD. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 320 €, la moitié entre 2 090 € et 2 550 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Notre processus de recrutement : envoyez nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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