TRAVAILLEUR SOCIAL / ELA

Définition du métier
Décret du 28 mars1993 : « L’assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination, avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux »
Missions du service
Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d’activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l’administration de l’hôpital et les institutions, services, associations, dans les domaines suivants :
• Accès aux soins
• Accès aux droits
• Aide à la vie quotidienne
• Organisation des sorties
L’équipe de liaison en addictologie rattaché au pôle Urgence est une équipe pluridisciplinaire transversale qui a comme mission :
- L’évaluation du parcours de soins et d’intoxication des patients avec une problématique addictive.
- L’écoute, le soutien, et l’’accompagnement de ces patients et de leurs familles pendant le temps de l’hospitalisation.
- L’orientation
- Le travail en réseau.
- L’aide des équipes médicales et paramédicales dans la prise en soin des patients addicts
- La formation des équipes au repérage et à l’intervention brève
Missions spécifiques du poste
• Missions principales
o Exerce ses missions dans une démarche d’expertise, d’analyse et de proposition dans le cadre du suivi d’un patient, il travaille en lien avec l’ensemble du personnel médical et paramédical.
o Mener des entretiens individuels avec les patients / familles
o Participer aux réunions d’équipe / service
o Participer à des projets collectifs
o Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement, et à la vie du pôle et de l’institution
o Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs.
o Effectuer une veille juridique et sociale
o Assurer l’évaluation et la transmission des informations dans le dossier informatisé du patient
o Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports sociaux
o Effectuer les démarches de demande d’orientation vers des établissements sanitaires, médico-sociaux.
o Assurer la formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe
• Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité.
o Contribuer à la préparation des certifications et évaluations institutionnelles

Profil recherché :
Savoir faire
• Animer et développer un réseau professionnel
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d’aide
• Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser les outils bureautique / Technologie d’Information et de Communication (TIC)
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- Savoir être
• Empathie, autonomie et sens de l’initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
• Esprit d’initiative, observateur (trice) et attentif (ve)
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social / Educateur spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et aux soins.
• Connaissance des dispositifs d’aide la personne âgée.
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance.

L'employeur :
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
Direction : Direction des soins Pôle : ressources support Service : Service social UF : 0121
Métier : Assistant socio-éducatif
Corps : Assistante Sociale Code métier :10F40
Cadre règlementaire :
Statut : Titulaire de la Fonction publique hospitalière, CDD ou CDI Catégorie : A

Organisation du travail :
- Poste à temps plein 37h30
- Horaires : 9h - 17h
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi
Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui non 
Suppléance (le cas échéant) : Néant