Travailleur social - CCAS de Lisieux

Sous la responsabilité de la Direction du CCAS, vous devrez prévenir, évaluer et accompagner les situations de vulnérabilité sociale, en agissant pour l’accès aux droits, le développement de l’autonomie des personnes et leur insertion sociale, professionnelle ou scolaire. Vous assurerez les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260918000679-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
STATUT ET FORMATION
• Titulaire ou CDD 1 an, renouvelable
• Titulaire d’un diplôme d’état de travail social (Conseiller en Economie Sociale et
Familiale, Diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou Conseiller en Insertion Professionnelle)
• Expérience sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel),
• Capacités rédactionnelles,
• Avoir des qualités relationnelles et sens de l’écoute,
• Discrétion professionnelle,
• Avoir un esprit de synthèse,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Autonomie,
• Savoir déceler et gérer les urgences,
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité à créer un lien de confiance avec des publics en grande précarité
• Accompagnement individuel et suivi de projet personnalisé
• Capacité à gérer des situations de crise, conflits, expulsions, troubles liés à l’isolement ou la santé mentale
• Travail partenarial, animation de réseau
• Connaissance des politiques publiques d’insertion et des dispositifs sociaux
À propos de l'offre
Informations complémentaires
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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