Travailleur social à Bourg lès Valence (H/F)

ANEF - VDRPubliée le 14 octobre 2026

CDD

Entreprise: Anef - Vdr
Lieu: BOURG LES VALENCE 26500
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.

Présentation du service & du poste :
Le service des visites en présence d'un tiers met en œuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants et confié à l'ASE.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants au sein des locaux de l'ANEF sur Bourg les Valence. L'éducateur devra assurer un cadre protecteur pour l'enfant, mobilisant les compétences du parent afin d'établir un lien opérant. L'éducateur sera en référence de plusieurs situations et devra produire plusieurs écrits afin de rendre compte de la teneur du lien parent-enfant dans le cadre des visites en présence d'un tiers.

Horaires :
Horaires de travail en journée dont un samedi sur 2 (à réajuster en fonction des besoins).
Congés organisés en équipe avec fermeture du service.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social,
Expérience en protection de l'enfance exigée, expérience en VEPT souhaité.
Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des parents autour de leurs fonctions parentales et plus particulièrement autour des questions du lien d'attachement. Vous êtes en capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre extrêmement contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l'enfant.

Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques cadeaux .)
Analyse de la pratique

Profil recherché :
Grande capacité d'organisation
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Capacité à rédiger des rapports
Capacité à analyser des situations complexes
Patience, calme et constance nécessaire
EXPERIENCE EXIGEE EN VISITES MEDIATISEES

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires de travail en journée dont un samedi sur 2 (à réajuster en fonction des besoins). » Source : texte de l'annonce
Lieu	BOURG LES VALENCE 26500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme de travailleur social, »
« Expérience en protection de l'enfance exigée, expérience en VEPT souhaité. »
« EXPERIENCE EXIGEE EN VISITES MEDIATISEES »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)