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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Poiré-sur-Vie

TOURNEUR TRADITIONNEL / CN (H/F)

RandstadPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Poiré-sur-Vie 85170
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Usineur / Usineuse
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication et la réparation de vérins hydrauliques, un Tourneur traditionnel et CN (F/H).Vous usinez des pièces mécaniques suivant un modèle ou des plans techniques associés. Vous maîtrisez le tournage, l'usinage de pièces de vérins à fortes contraintes géométriques, avec notamment des contraintes de concentricité.
Vos principales tâches :
Préparation du tour, choix du mode de bridage de la pièce et réglage des outils utiles à la fabrication des pièces.
Exécution des opérations d'usinage selon les plans/modèles, optimisation des paramètres d'usinage pour améliorer la qualité, la sécurité et la productivité.
Réalisation contrôle qualité visuel & dimensionnel, nettoyage des pièces après usinage.
Gestion du stock
Proposition d'améliorations, maintenance de 1er niveau sur les machines et le matériel d'usinage, signalement de la maintenance de niveau 2
Validation de la conformité du travail, Proposer et faire valider les actions correctives auprès de son Responsable hiérarchique avant l'exécution de la tâche ou de la tâche
Arrêt de la fabrication ou l'usinage en cas d'écart par rapport aux exigences demandées

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPoiré-sur-Vie 85170
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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