Tourneur / Tourneuse (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Fontenay-sur-Eure 28630
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions sont les suivantes Réaliser le réglage et la mise en service des machines CN Effectuer le réglage des outils Contrôler les pièces usinées Renseigner le suivi de production auprès de son responsable

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage et avoir au moins 2 années d'expérience à temps plein ou en apprentissage sur un poste similaire

La formation est possible sur les machines au sein de l'entreprise.

Les horaires sont en journée sur 39h.

La Rémunération est définie selon le profil et l'expérience.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fontenay-sur-Eure 28630 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage et avoir au moins 2 années d'expérience à temps plein ou en apprentissage sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de tourneur en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 080 € et 2 500 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage et avoir au moins 2 années d'expérience à temps plein ou en apprentissage sur un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).