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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Caudry

Tourneur CN/Conventionnel H/F

SAMYBPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Samyb
Lieu
Caudry 59540
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre du renforcement de notre atelier d'usinage, nous recrutons un tourneur CN confirmé capable de travailler en totale autonomie et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement technique de l'équipe.

Missions principales

Réaliser l'usinage de pièces unitaires et petites séries sur tours à commande numérique, ou conventionnel.
Programmer, régler et produire en totale autonomie
Travailler à partir de plans techniques
Utiliser et maîtriser idéalement les langages :
Mazatrol / Fagor/G-Code

Savoir travailler en lunette
Optimiser les cycles d'usinage, les paramètres de coupe et les temps de production
Contrôler la conformité des pièces produites
Assurer la maintenance de premier niveau

Expérience acquise en tant que tourneur CN, avec utilisation de lunette

Autonomie totale sur le poste
Très bonne lecture de plans
Rigueur, sens de la qualité et de l'organisation
Goût pour le travail en équipe et la transmission des compétences
Esprit terrain et pragmatique

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCaudry 59540
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Utiliser et maîtriser idéalement les langages »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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