Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Tolier (H/F)
INTERACTION POITIERSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Interaction Poitiers
- Lieu
- Ingrandes 86220
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET/Mutuelle
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un centre pionnier dans le reconditionnement de véhicules situé à Ingrandes près de Châtellerault, un/une Tôlier(e) H/F en contrat d'intérim. Dans un contexte de développement spectaculaire et d'accroissement d'activité, le/la candidat-e intégrera une équipe dynamique de mécaniciens et sera impliqué-e dans diverses tâches techniques.
Vos missions :
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules : réparation, entretien, et maintenance.
- Démonter les éléments endommagés et les remettre en état par débosselage, ponçage, ou remplacer les pièces neuves et assurer leur assemblage par soudage, rivetage ou serrage.
- Déposer et remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques.
- Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation.
- Effectuer les réparations de la carrosserie tout en respectant les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.
Compétences recherchées :
- Maîtrise des techniques de carrosserie et tôlerie.
- Sens du détail, rigueur et méthode.
- Esprit d'équipe et sens de la qualité.
- Ponctualité et sérieux.
- Diplôme en carrosserie/tôlerie exigé (CAP, CQP, Titre pro, BAC...).
- Une expérience dans l'automobile serait un plus.
Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Vos missions :
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules : réparation, entretien, et maintenance.
- Démonter les éléments endommagés et les remettre en état par débosselage, ponçage, ou remplacer les pièces neuves et assurer leur assemblage par soudage, rivetage ou serrage.
- Déposer et remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques.
- Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation.
- Effectuer les réparations de la carrosserie tout en respectant les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.
Compétences recherchées :
- Maîtrise des techniques de carrosserie et tôlerie.
- Sens du détail, rigueur et méthode.
- Esprit d'équipe et sens de la qualité.
- Ponctualité et sérieux.
- Diplôme en carrosserie/tôlerie exigé (CAP, CQP, Titre pro, BAC...).
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET/Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ingrandes 86220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme en carrosserie/tôlerie exigé (CAP, CQP, Titre pro, BAC...). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'automobile serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).